Витрати на робочу силу в Дніпропетровській області

Наприкінці 2011 року Держстат України оприлюднив підсумки вибіркового обстеження вітчизняних підприємств з питань витрат на робочу силу, як свідчать оприлюднені дані, на Дніпропетровщині згаданим обстеженням за підсумками роботи за 2010 рік було охоплено 945 підприємств, де працювали майже 644 тис. осіб, або 70% усіх найманих працівників області. Про це інформагентству «Придніпров’я» повідомили в Головному управлінні статистики в Дніпропетровській області.

За інформацією Головного управління, на утримання згаданої чисельності персоналу загалом було спрямовано трохи більше 30 млрд грн., що у розрахунку на одного працівника зазначених підприємств дорівнює 3902 грн. на місяць. Переважну більшість цих коштів (майже 58%) складає пряма оплата праці, ще 30% — витрати підприємства на соціально-культурне та побутове забезпечення працівників.

Необхідно зазначити, що на малих підприємствах роботодавці на утримання одного працівника витрачають приблизно удвічі менше коштів, ніж на великих (понад 1000 осіб). При цьому, чим більше підприємство, тим вагоміше його можливості заохочувати персонал до результативної праці.

За рівнем згаданих витрат в області у 2010 році передували фінансові установи, де на кожного працівника у середньому припадало по 6442 грн. на місяць, підприємства добувної промисловості (по 5931 грн.), а також організації, що надають комунальні та індивідуальні послуги, ведуть діяльність у сфері культури та спорту (по 5600 грн.). Разом із тим, в установах охорони здоров’я та надання соціальної допомоги вони дорівнювали лише 2036 грн., у готелях та ресторанах — 2044 грн., на підприємствах торгівлі, ремонту автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку — 2082 грн.

Загалом за обсягами витрат роботодавців на утримання робочої сили Дніпропетровська та Луганська області посіли четверте місце після Києва (4961 грн.), Донецької (4476 грн.) та Миколаївської (3934 грн.) областей.

У цілому по Україні цей показник становив 3754 грн., або 356 євро (за середньорічним курсом Нацбанку у 2010 році). За останніми даними (2009 рік), серед країн Євросоюзу найбільш вагомо «коштувала» робоча сила у Данії (4826 євро) та у Бельгії (4746 євро). У Росії — 650 євро.

Довідка: У міжнародній практиці обстеження підприємств з питань витрат на робочу силу, збір якої у відповідності із рішенням Генеральної конференції Міжнародної організації праці (МОП) 1985 р. здійснюється раз на п’ять років, визнається одним із важливих факторів конкуренції у країні та за її межами. Крім того, вона активно використовується задля соціального захисту працівників, зокрема профспілками під час укладання колективних угод із роботодавцями щодо збільшення витрат на робочу силу як шляхом підвищення заробітної плати, так і надання соціальних пільг.

Джерело: IA «Придніпров’я»

Добавить комментарий